Handboek Ontwikkelingsgericht Coachen van Teams. De Ontwikkelcirkel als leidraad.
De kernboodschap van dit boek is tweevoudig: Coaching is geen vervanging van leiderschap. Er is nood aan leiders die visie durven uitzetten en kaders aanbieden. Binnen die visie en die kaders kan coaching goed gedijen.
Leer Ontwikkelingsgericht Coachen van individuen en teams met deze twee handboeken. Geniet van de korting bij de aanschaf van deze twee boeken samen.
Toevallige successen en briljante mislukkingen bepalen de weg naar meesterschap. De Ontwikkelingsgerichte Benadering vindt zijn toepassing in een specifieke wijze van coaching, leidinggeven en onderwijs. Hier gaat het over de praktijk van het ontwikkelingsgericht werken. 106 praktijkvoorbeelden, verhalen en anekdotes uit Vandamme’s dertigjarige loopbaan...
Hoe uit zich Ontwikkelingsgericht werken in de praktijk? Hoe kan je Ontwikkelingsgericht individuen en teams coachen? Onmiddelijke korting bij aankoop van deze 3 boeken.
Ben je een leidinggevende die graag een coachende attitude wil toevoegen aan je leiderschapsstijl, of ben je een begeleider van leidinggevenden, dan neemt dit pakket je al een heel eind op weg in de wereld van het Ontwikkelingsgericht Coachen van individuen en teams en het coachend leiderschap. Geniet van de korting bij de aanschaf van deze drie boeken...
Met dit ecologische en duurzame Vorktapijt kun je voortaan op een leuke en professionele manier Ontwikkelingsgericht Coachen met de Vork.